Täna õhtul CBS -is nende Emmy auhinnatud tõsielusaates, Varjaboss jätkub täiesti uue seljaga pühapäeval, 22. mail, 7. hooaja 11. ja 12. jaos Wienerschnitzel; Golden Krust Kariibi mere pagariäri ja grill, ja meil on teie iganädalane kokkuvõte allpool. Tänaõhtuses osas teeb Wienerschnitzeli tegevjuht Cynthia Galardi Culpepper oma kiirtoiduketis salajast tööd; samuti Golden Krust Caribbean Bakery ja Grilli tegevjuht Lowell Hawthorne töötab salaja oma pereettevõttes.
Neile teist, kes ei tea, lahkuvad kõrgetasemelised ettevõttejuhid oma kontoritest ja võtavad salaja oma ettevõttes madala taseme töökohti, et teada saada, kuidas asjad tegelikult toimivad ja mida nende töötajad neist tegelikult arvavad.
CBS -i konspekti kohaselt tänaõhtuses osas, Wienerschnitzeli tegevjuht Cynthia Galardi Culpepper töötab salaja oma kiirtoiduahelas, mis on spetsialiseerunud hot dogidele ja millel on rohkem kui 330 asukohta kogu USA-s, Panamas ja Guamas; samuti Golden Krust Caribbean Bakery ja Grilli tegevjuht Lowell Hawthorne töötab salaja oma pereettevõttes Kariibi merest inspireeritud köögi tootja, turustaja ja frantsiisiandja juures.
Saade on eetris täna õhtul kell 20 CBS -is ja me ajaveebime kõiki üksikasju. Seetõttu ärge unustage sageli tagasi tulla ja värskendada oma ekraani reaalajas värskenduste jaoks.
magnoolia dixie hart
To öö jagu algab kohe - värskendamiseks värskendage lehte sageli mo praegused uuendused !
Wienerschnitzeli tegevjuht ja esimees Cynthia Galardi-Culpepper on alles viimane inimene, kes saab täna õhtul uue episoodi ümber kujundada Varjaboss.
Ilmselt oli Cynthia abielus John Galardiga. John avas Wienerschnitzeli juba 1961. aastal ja põhjus, miks ta hotdogidesse läks, oli see, et ta ei tahtnud konkureerida oma parima sõbraga, kes avas Taco Belli. Nii et kuigi äri võis alguse saada enesele kuulsaks tegemise viisina, ilma et see kedagi teist riivaks, ei tulnud talle ilmselt pähegi, et Wienerschnitzelist saab lõpuks maailma suurim hot dog -kett. Või et Cynthia tahaks ühel päeval selle riiklikuks võtta.
Ometi oli see lõppeesmärk. Cynthia, kes oli hiljem Johnist lahutanud, oli temaga väga heades suhetes ja see viis lõpuks selleni, et ta võttis ettevõtte üle kontrolli pärast tema surma. Mis polnud kerge saavutus. Tundub, et oli mõned inimesed, kes ei arvanud, et ta on selle töö jaoks kvalifitseeritud ja et ta oli lihtsalt Johni blond bimbo. Nii et Cynthia pidi ärimaailmas austuse võitmiseks palju leppima, kuigi ta pole lasknud ühelgi sellel end aeglustada ega takistada tal soovi ettevõtet veelgi edasi lükata.
Seega võib öelda, et Cynthia oli alati pühendunud Wienerschnitzeli edule ja pühendumusele, mis viis ta Varjaboss. Etendus annab Cynthiale võimaluse näha oma igapäevaseid töötajaid ja annab talle võimaluse märgata midagi valesti, mis muidu oleks tegevjuhina peatudes üle jäänud. Ja seetõttu aitas Undercover Boss tal otsustada, kas laiendamine on tõesti kaartides.
Ja nii sisse minnes Louise kogu meigiga, mis jätab mulje, nagu oleks ta goot, proovis Cynthia oma kätt paljudes oma ettevõttega seotud töödes. Louise kaanelugu oli see, et ta osales tõsielusaates. Nii et keegi ei seadnud kaameraid kahtluse alla. Kuid Brock küsis ühelt poolt, kas Louisel oli kiirtoidutööstusega kogemusi või mitte. Brock, kes oli kohaliku Wienerschnitzeli vahetuste juht, oli Louise'ile restorani ümber köied näidanud ja sageli oli ta olnud see, kes astus sisse, kui märkas, et tal on probleeme, kuigi arvutisüsteem näis olevat tema suurim takistus.
Brock oli talle vahetuse alguses seletanud keerulist arvutisüsteemi, kuid Louise pidi sellest aru saama. Arvutisüsteem süttiks erinevates värvides, nii et iga jaam teaks, milliseid tellimusi nad hakkavad täitma, kuid Louise'i jaamas oli probleeme rohelise ja valge värviga. Roheline nägi välja valkjas ja valge oleks võinud heledam välja näha. Nii leidis Cynthia kohe esimese probleemi, sest mõistis, et arvutisüsteemi on vaja värskendada.
Brock, kes oli lihtsalt harjunud seisva arvutisüsteemiga, polnud probleemi veel näinud, tegevjuht Cynthia. Nii märkis ta selle hiljem üheks esimeseks asjaks, mida ta soovis parandada, ja kui vahetus oli lõppenud, sai ta võimaluse Brockiga rääkida. Noormees oli läbi elanud raskeid aegu, eriti narkootikumidega, ja selgub, et tema taustalugu tabas Cynthia oma. Cynthia oli üles kasvanud leibkonnas koos sõltuvuses olevate vanematega, nii et ta teadis, mis tunne on näha kedagi lähedalt võitlemas. Ja kui raske pidi Brockil olema oma sõltuvusest üle saada.
Kuigi Brocki lugu polnud ainus, mis Cynthiat mõjutas. Cynthia oli Zavieriga kohtunud teises kohalikus restoranis, kui tema ülesanne oli talle akna kaudu sõitu õpetada, kuid ilmselt märkas ta, kui kannatlik ta temaga oli. Ja rääkima minnes olid nad mõlemad avanud, mis tunne oli elada koos vanematega, kes olid kuritahtlikud. Nii et Cynthia teadis sellest hetkest alates, et ta aitab Zavieril jalule tõusta.
Ainult Zavier polnud ainus, kes halvast olukorrast parima tegi. Cynthia peatus ka Kent Quality Foodsi juures, mis oli Wienerschnitzeli üldine tarnija. Ja seal oli ta kohtunud noore naisega, kes teeb kurnavat tööd tootmise jätkamisel, kuid suutis seda kõike teha, säilitades samal ajal ohutuse ja tervise protokollid. Nii et Cynthia soovis näidata oma tunnustust Kent Quality Foodsile ja aidata Channingut, kes toetas ka kogu tema perekonda ühe palga eest.
Kuid kuigi Cynthia aitas lõpuks Brockil üsna suure tšekiga oma säästudega tegelema hakata, andke Zavierile ja Channingile nii vahendid kui ka mõnikord auto, et kooli tagasi minna - mitte midagi võrreldes sellega, mida ta tegi TJ jaoks. TJ -le oli kunagi kuulunud piiratud Wienerschnitzeli frantsiis, kuid tänu Cynthiale hakkas ta oma frantsiisi täielikult omama. Ja see tähendas, et ta ei pidanud tegelema frantsiisipiirkonna direktoriga.
Frantsiisipiirkonna direktor oli leidnud viisi TJ ja temaga koos töötava tüdruksõbra pidevaks mahajätmiseks. Ja sageli jäid nad pisemate asjade pärast hätta. Nii peagi pärast seda, kui Cynthia oma salajase töö pärast paruka ära viskas - läks ta selle piirkonna direktori juurde ja vestles teatud juttu.
Kuid ühel tegevjuhil õnnestus Undercover Boss'i täna teisel poolel kokku puutuda rohkem kui tema osa õnnetute töötajatega ja tal polnud aimugi, et seal oli isegi probleem.
Golden Crust Caribbean Bakery & Grilli tegevjuht Lowell Hawthorne oli etendusele tulnud, kuna teadis, et soovib Golden Crust kaubamärki laiendada ja et enne riski võtmist peab ta veenduma, et kõik toimib nii hästi kui võimalik. ütles laienemine. Kuid paljud inimesed tundsid Lowelli ära, nähes, et retseptid ja kuldkoor ise olid välja töötatud tema perekonna poolt. Nii et Lowell on natuke drastilisem kui keegi teine, kes saates on olnud. Tegelikult pidi ta saama võltskartusi ja rokkima rastafari stiilis.
Ja kuigi tõe teadmine oli naljakas, aitas tõusmine Lowellil varjata ja see oli võimaldanud inimestel temaga avatum olla. Seega ei arvanud keegi teist meest, kes nimetas end Markiks. Nad teadsid, et ta ei ole teatud töökohtades hea, kuid mitte paljud inimesed ei kahtlustanud, kes ta tegelikult on. Seda seni, kuni keegi läheb ühele oma töökohale.
Lowellil läks Markina hästi. Ta oli läinud kohalikku frantsiisi ja töötanud kassapidajana nii Jigeri abiga kui ka salliva juhendamise korral. Ja tal oli ka hea koostöö peakokkadega teises frantsiisis, kuid ta kohtas jaotuskeskuses tuttavat nägu. Seal oli keegi ta ära tundnud ja keeldus lõpetamast teda kõigi ees. Nii arvas Lowell, et tema päev jaotuskeskuses on rikutud, sest tõde selle kohta, kes ta tegelikult oli, pani kõik valvama.
Ja see oli kahetsusväärne, sest nagu selgub, olid need teatud asjad, mida Mark nägi, et ta teadis, et Lowell peaks selle parandama. Oli üks kauplus, kus oli kasutatud I Love NY kilekotte, mitte neid, millel oli kaubamärk Gold Crust. Nii teadis Lowell, et peab selle probleemiga tegelema, ja teadis, et kauplustes tuleb tegeleda ettevõtte retseptiraamatute puudumisega.
Kuid väljasaatmine ei olnud tegelikult Lowelli vastu töötanud.
Ilmselt olid inimesed endiselt nõus Lowelliga rääkima, milles viga, kuigi nad teadsid, et ta on boss. Nii et Lowell sai endiselt kuulda turustuskeskuse ohutusprobleemidest ja sellest, kuidas odav tööjõud ei võrdu kvalifitseeritud tööjõuga. Seetõttu teadis ta, et peab enne teisi keskusi kontrollima, enne kui keegi haiget saab, kuid oli rõõmus, kui kuulis muret kelleltki, kes oli piisavalt julge, et ülemusega silmitsi seista.
Ainult Lowell sattus mõne muu süstemaatilise probleemini. Ta oli Jergerilt varem teada saanud, et ta lahkub ettevõttest, sest tema palk ei suuda vaevu tema arveid katta ja tundub, et tal poleks isegi pähe tulnud, et ta peaks pärast edutamist minema või uskuma, et ta võiks juhi kohale jõuda. Kuid kuigi Jergerit ja teisi töötajaid, kes lahkusid paremate võimaluste nimel, võis tagasi meelitada, mõistis Lowell, et isegi inimeste palkamisega on probleeme. Lowell oli läinud teise kohalikku frantsiisi, kus ta oli kohtunud peakokk Durrantiga ja Durrant rääkis sealsetest probleemidest üsna häälekalt.
Durrant ütles, et inimesed, kes värbavad, ei vaata köögis elamusi. Nii kipub Durrant sageli kuulama, kuidas inimesed restorani tulevad ja ütlevad, et tema toit oli parem kui teine kuldne koorik. Ometi oli see Lowelli jaoks probleem, sest järjepidevus ei olnud kõigis restoranides püsinud ja ettevõtte kokaraamat ei suutnud midagi teha, kui keegi ei osanud süüa teha.
Ja nii oli probleeme kõikjal. Head inimesed lahkusid paremate võimaluste otsimiseks, võeti tööle ebaefektiivseid inimesi ja jaotuskeskuses olid tõsised ohutusprobleemid. Nii asus Lowell hiljem tööle. Ta veenis Jergerit jääma, pakkudes talle paremat positsiooni ettevõttes, ja aitas tal lahendada rahalisi muresid. Ta otsustas palgata Durranti peakokana, mis hõlmas palgatõusu ja kasutab isegi Durranti isiklikku retsepti makaronide ja juustu jaoks, sest see oli just nii hea, et ta kutsus oma poisid jaotuskeskused korrale viima ja aitas isiklikult Mike'il, kes oli julgenud talle alguses probleemidest rääkida, ja Lowell on pannud Odeani õigele teele, et saada üheks noorimaks frantsiisiomanikud Golden Crust ajaloos.
Odean meenutas Lowelli ennast pisut. Seega on õiglane, et keegi võtab Odeanil sama võimaluse kui Lowelli perekond, kui ta esimest korda mainis Golden Crust Bakery & Grilli.
LÕPP!
